议员多支持《护士职程制度》法案

提升服务吸引年轻人入行

护士职程一般性通过扩编制

【本报消息】立法会昨日一般性通过《护士职程制度》法案，社会文化司司长崔世安表示，除了该法案，政府今年还会提交多份医疗卫生人员有关的法案予立法会审议。此外，政府已计划当该法案通过后，会在六十日内扩大护士编制，解决长期以来有不少护士处於编制外合同或散位合同的情况。

护士配置严重偏低

立法会昨日下午三时举行会议，引介及一般性讨论《护士职程制度》法案，该法案一般性获一致通过。列席会议的社会文化司司长崔世安在引介时指出，现行的卫生局护理人员职程制度生效至今已超过十三年。在此期间，澳门社会迅速发展，医疗护理服务不论质和量均产生急剧变化，使护理工作不论在知识或技术层面上，均相应地有需要提升。近年面对传染病的威胁，加上慢性病及人口老化引致的服务需求，令护理工作日益繁重，护理人员面对越来越大的压力、挑战和承担。

目前澳门居民与护士的比例为每一千名居民有二点三六位护士，属於护士人力配置偏低的地区。崔世安在回应议员提问时表示，澳门现在的确缺乏一大批护士，但过去约两年，政府已制订了一系列措施应付此状况，包括镜湖护理学院增加招生约一倍，理工学院高等卫生学校增开一班，最近科技大学亦创立了护士课程，以吸引更多年轻人入读护士专业。

人手短缺影响服务

在现今护士短缺的情况下，崔世安表示，政府还采取了其他措施，包括非牟利及私营医疗机构在需要专业护士时，可部分引入专才，提供短期服务。此外，政府还推行护理助理或助手机制，这些人员可分担护士日常繁重工作中非医疗专业的工作；同时积极在工作安排上，令护士能够提供更多服务。但总的来说，现在是超负荷情况，政府最忧虑的状况是因为短缺护士而影响医疗的服务质量，所以在几方面的努力下，解决了一部分的问题。

崔世安表示，现在澳门有一千三百多名护士，从不同的专业方面计算，澳门还欠缺一千多名护士，但透过采取这些措施后，如果再增加五百至六百名护士，基本上可解决一些迫切问题。护士短缺问题是世界性问题，因为此行业属厌恶性行业，但亦是一个高度专业的行业，但现今年轻人在升学时有许多专业供选择，不一定会选择护士行业；所以长期解决人手问题，还是通过本地更多年轻人入读护理专业并从事此专业才能解决。

六成护士学士学位

崔世安指出，过去澳门的年轻人只须完成中三学历，便可进入护理学校，且得到学校的支持，豁免学费等费用，还可在医院实习；完成学业后，这些学员便会有一份稳定的工作。但随着护理统一化发展，对护士的要求已提升至以学士学位为主，至回归时大部分护士都有高等专科学位学历，发展至今更有逾百分之六十的护士有学士学位，因此要配合发展需要，提出此法案。

崔世安表示，此法案修改了多方面的内容，其中明确加上专科护士职级，是将护士迈向统一化、专业化和国际化所采取的其中一个进程，如法律提案获得通过，便可在澳门的公立、私立及不牟利的医疗机构创造条件，统一护士及专科护士的认可及考核。此外。护士监督一直以来都是非常重要的位置，在一些公立或综合医院、大规模卫生中心内，护士监督的责任和工作量很大，所以提交新职程时，除了增加专科护士外，亦把护士监督等同处级。

新职程利巩固团队

崔世安表示，除了护士职程制度外，政府还会向立法会提交诊疗技术员职程、卫生助理员职程制度，下半年立法会复会后，便会提交医生职程、高级卫生技术员职程（药剂师）、高级卫生技术员职程（化验师）、卫生检查员职程。护士职程制度如果获立法会细则性通过后，政府会在六十日内扩大护士编制，以解决部分护士长期处於编制外合同及散位合同的问题。

立法会昨日一般性通过该法案后，在场旁听会议的一百多名护理人员鼓掌表示欢迎。澳门护理人员协进会、澳门中葡护士会、澳门护士学会、澳门专科护士会代表护理人员向澳门特区政府致意，并感谢议员关心、认同及支持该法案，使新的职程能顺利进入立法程序。该四个护理人员组织还表示，护理人员均期待新的护理职程能尽快落实，提供理想的晋升前景，以助护理专业持续发展，吸引年轻人入行，巩固护理团队，保障全澳市民健康。