議員多支持《護士職程制度》法案

提升服務吸引年輕人入行

護士職程一般性通過擴編制

【本報消息】立法會昨日一般性通過《護士職程制度》法案，社會文化司司長崔世安表示，除了該法案，政府今年還會提交多份醫療衛生人員有關的法案予立法會審議。此外，政府已計劃當該法案通過後，會在六十日內擴大護士編制，解決長期以來有不少護士處於編制外合同或散位合同的情況。

護士配置嚴重偏低

立法會昨日下午三時舉行會議，引介及一般性討論《護士職程制度》法案，該法案一般性獲一致通過。列席會議的社會文化司司長崔世安在引介時指出，現行的衛生局護理人員職程制度生效至今已超過十三年。在此期間，澳門社會迅速發展，醫療護理服務不論質和量均產生急劇變化，使護理工作不論在知識或技術層面上，均相應地有需要提升。近年面對傳染病的威脅，加上慢性病及人口老化引致的服務需求，令護理工作日益繁重，護理人員面對越來越大的壓力、挑戰和承擔。

目前澳門居民與護士的比例為每一千名居民有二點三六位護士，屬於護士人力配置偏低的地區。崔世安在回應議員提問時表示，澳門現在的確缺乏一大批護士，但過去約兩年，政府已制訂了一系列措施應付此狀況，包括鏡湖護理學院增加招生約一倍，理工學院高等衛生學校增開一班，最近科技大學亦創立了護士課程，以吸引更多年輕人入讀護士專業。

人手短缺影響服務

在現今護士短缺的情況下，崔世安表示，政府還採取了其他措施，包括非牟利及私營醫療機構在需要專業護士時，可部分引入專才，提供短期服務。此外，政府還推行護理助理或助手機制，這些人員可分擔護士日常繁重工作中非醫療專業的工作；同時積極在工作安排上，令護士能夠提供更多服務。但總的來說，現在是超負荷情況，政府最憂慮的狀況是因為短缺護士而影響醫療的服務質量，所以在幾方面的努力下，解決了一部分的問題。

崔世安表示，現在澳門有一千三百多名護士，從不同的專業方面計算，澳門還欠缺一千多名護士，但透過採取這些措施後，如果再增加五百至六百名護士，基本上可解決一些迫切問題。護士短缺問題是世界性問題，因為此行業屬厭惡性行業，但亦是一個高度專業的行業，但現今年輕人在升學時有許多專業供選擇，不一定會選擇護士行業；所以長期解決人手問題，還是通過本地更多年輕人入讀護理專業並從事此專業才能解決。

六成護士學士學位

崔世安指出，過去澳門的年輕人只須完成中三學歷，便可進入護理學校，且得到學校的支持，豁免學費等費用，還可在醫院實習；完成學業後，這些學員便會有一份穩定的工作。但隨着護理統一化發展，對護士的要求已提升至以學士學位為主，至回歸時大部分護士都有高等專科學位學歷，發展至今更有逾百分之六十的護士有學士學位，因此要配合發展需要，提出此法案。

崔世安表示，此法案修改了多方面的內容，其中明確加上專科護士職級，是將護士邁向統一化、專業化和國際化所採取的其中一個進程，如法律提案獲得通過，便可在澳門的公立、私立及不牟利的醫療機構創造條件，統一護士及專科護士的認可及考核。此外。護士監督一直以來都是非常重要的位置，在一些公立或綜合醫院、大規模衛生中心內，護士監督的責任和工作量很大，所以提交新職程時，除了增加專科護士外，亦把護士監督等同處級。

新職程利鞏固團隊

崔世安表示，除了護士職程制度外，政府還會向立法會提交診療技術員職程、衛生助理員職程制度，下半年立法會復會後，便會提交醫生職程、高級衛生技術員職程（藥劑師）、高級衛生技術員職程（化驗師）、衛生檢查員職程。護士職程制度如果獲立法會細則性通過後，政府會在六十日內擴大護士編制，以解決部分護士長期處於編制外合同及散位合同的問題。

立法會昨日一般性通過該法案後，在場旁聽會議的一百多名護理人員鼓掌表示歡迎。澳門護理人員協進會、澳門中葡護士會、澳門護士學會、澳門專科護士會代表護理人員向澳門特區政府致意，並感謝議員關心、認同及支持該法案，使新的職程能順利進入立法程序。該四個護理人員組織還表示，護理人員均期待新的護理職程能盡快落實，提供理想的晉升前景，以助護理專業持續發展，吸引年輕人入行，鞏固護理團隊，保障全澳市民健康。