Gap Year，也称空白年或间隔年，在国外相对盛行，青年会选择腾出一年时间进行海外留学或旅游。随着文化交流频繁，近年澳门和内地相关讨论也开始上升。澳门中华新青年协会早前就「Gap Year的意义」为主题举办本年度第三场「青年友计倾」活动，邀请到特区政府青年事务委员会委员徐幸洁、美高梅人才招聘及外募行政总监赵倚雯以及新青协青年事务关注组副召集人邓兆欣担任嘉宾，与一众青年讨论Gap Year在青年群体中的意义和影响。活动获得澳门基金会资助。

与会者首先分享对Gap Year的看法，有参与者认同善用Gap Year有助扩阔国际视野和促进个人成长，但担忧Gap Year会导致工作空白期，影响自身在求职市场的竞争力。赵倚雯认为站於企业角度，乐见求职者呈现Gap Year经历为其带来的职业优势，认为学生采取Gap Year有助其多元思考社会需求与个人的兴趣，从而发掘个人潜能。然而，她客观评价职场人士需要比学生更为慎重思考Gap Year及做出决策，提醒要充份评估个人职涯规划、经济能力、市场趋势等因素，同时思考家庭情况和社会环境，确保自身能够承受进行Gap Year的机会成本，以及妥善应对Gap Year期间和回归职场带来的可预期和不可预期的挑战。

有与会者提到不少年轻人对职场环境和工种选择感到迷惑，部份人会采取Gap Year思考自身需求，并以行动实现对自身、对社会有意义的事情，从中消弭身份转换和初入职场的不安，但前提是需要具备物质条件支撑。徐幸洁认为青年善用Gap Year获取经验有助提升对当今世界的理解，分享周边朋友进行Gap Year游历各国并以此成功获得国际科技公司工作机会的例子，鼓励青年要善用现今澳门社会提供的优越条件，积极参与不同的实习和见习，通过实战累积经验，了解不同行业的职业要求与工作环境，从而为自己的职业规划奠定更加坚实的基础。

邓兆欣总结时指出，Gap Year文化随着社会环境的变化不断丰富与延伸内涵，形式不再拘泥於年，也可以是月乃至周，重在为青年提供满足休息、进修、自我探索等个人化需求的时间和空间，认为澳门相较邻近地区有较大空间制定Gap Year的计划，呼吁有Gap Year想法的青年根据实际情况和目标做出决策和制订计划，切勿因Gap Year较宽松的生活节奏而浪费时间，失去其真正自我实现的意义，并期望每个人找到适合自身发展的道路践现个人理想。