探索新的視角——專訪極視角有限公司

採訪：陳嘉俊、戴偉傑

陳振杰，澳門的年輕創業者，極視角有限公司的創辦人。陳振杰本科畢業於中山大學嶺南學院的管理科學與工程，隨後於北京大學攻讀企業管理碩士，並於同年與朋友一起創辦了極視角有限公司，2015年6月注冊於深圳。其後，參加首屆中國“互聯網+”大學生創業創新大賽，榮獲大賽金獎。

下定決心　選擇自己想要的路

作為大家眼中的學霸，振杰原來在學習上也有不如意的時候。在振杰報考大學時，第一、二志願都是選擇商科，最後卻在陰差陽錯之下就進入了中山大學的生命科學院學習生物科學。可能很多人在遇到這種情況就會選擇認命，但振杰沒有放棄自己心儀的專業，他選擇的是與數千人競爭轉系的機會，花所有時間全力準備轉專業。他大一一整年的時間都和商科的學生一起學習，最終他如願地進入了嶺南學院。

創業思想萌芽

創業，從來都不是一件容易的事。90後的振杰在大學期間已經有萌生創業的念頭。當時振杰和朋友發現旅行團可以透過網絡和當地的地接社連繫，從而減少傳統旅行團中接團社這項成本，此想法可能是一個很好的商機，但他們當時缺少足夠的知識及能力，振杰亦坦言:「不是不想把它做起來，但當時就是太年輕了，也真的沒有這能力，連基本的融資及公司管理也不懂，確實沒法不放棄。」儘管嘗過挫敗感，但振杰仍把握機會尋找各種商業運營項目去做，不斷積累知識及經驗。

立足人工智能　探索新的視角

大家可能會很好奇，在振杰的學習背景中，並沒有很多理工科的知識，為甚麼會選擇高新科技來創業呢？振杰說：「當你嘗試了很多東西以後，最終你會知道自己真正感興趣的是甚麼。」振杰在大三、大四的時候到過幾所大型的顧問公司實習，實習期間他接觸過不同的行業，如零售、科技等，其中在騰訊集團裏的實習經驗是他最感興趣的，但振杰看準的卻是人工智能為商業世界所帶來的改變，因此，他以高新科技為他的發展方向，透過互聯網將電腦視覺技術引入商務領域，經過多次尋找及嘗試，最後成立了極視角有限公司。

「極視角讓攝像頭擁有人類視覺認識功能——理解、分析其所看到的一切。這一次，不是人與人之間聯繫的改變，而是人與機器之間的徹底顛覆。」借助極視角的系統，商戶能從監控視頻中掌握門店消費者特徵變化、員工績效、未來業績預測等多維度資訊，以邁入數字化的管理。目前他的公司已為零售、通訊、工業、餐飲等多個領域提供智慧監控與視頻分析服務。

困難是必然的事情

振杰說：「在創業期間遇到困難是必然的事情。」他以自身經驗總結了在創業時遇到的四大問題，分別為技術、資金、公司的規模組建以及法律問題，其中，他認為公司規模組建是比較大的困難，以他們一間新建的公司為例，就算有足够的資金也不一定能找到合適的人才，還需要有吸引人的公司文化及理念。創業可以單打獨鬥，而振杰則認為在現今世代，創業更需要團隊合作，而創始團隊尤為重要。「一個人無法懂得所有的事情。」振杰認為創業伙伴正好就可以做到工作上的分工，好的創業伙伴亦需要有近似的特性和統一的目標，這樣才可以在困難的創業過程中克服各種問題。他認為當相關工作未能兼顧而該部分是相當重要，甚至是核心內容的話，那便必須尋找合伙人，因為大公司有能力比你付出更高的薪酬予傑出的人才，所以尋找合伙人會比招聘人員更為實際。

再者，振杰認為有很多東西不是規劃出來，而是建基於現有資源來組成。對於公司架構來說，他認為首先要視乎有沒有設立該職位的必要，其次是有沒有適合的人選，而架構亦需隨著時間不斷變化和完善。以極視角有限公司為例，從前它的特點是快速發展，沒太多管理架構可言，直到發展至今，公司架構便較為規範了。

敢於走出去　發現更多的可能性

對於澳門的自身優勢，振杰認為澳門為年輕人提供了橋樑，讓他們可以有機會走到世界各地接受高等教育。由於國家對港澳台僑學生的優惠政策，澳門年輕人可以以較低門檻進入國內的一流大學，接觸頂尖的人才，他們可能會成為未來的合作伙伴或網絡。透過在外學習的機會，亦可讓年青人見識更多，強化自己的能力。

就業市場和薪酬高低往往影響著人們的創業積極性。他認為澳門青年相對容易找到待遇較好的工作，這卻讓他們沒有進入最先進的行業。雖然先進行業的初始階段未必有較高待遇甚至比其他工作更辛苦，但這些才是未來最有可能創業的方向。

眼光放遠　堅持所想

對於青年創業，振杰建議青年人的目光可以看得更遠，放眼至國內、亞太地區、甚至全球，走出去會看到前所未有的市場，擴闊自己眼界，亦能提升競爭力。

他認為年青人要想清楚才去創業，因為過程中遇到的問題可能會有超乎想像，而且失敗率也是非常高的，一旦做了決定，遇到任何問題都要堅持下去，「因為活著的企業才是成功的企業。」