統計暨普查局資料顯示，2024年8月至10月總體失業率為1.7%，本地居民失業率達2.3%，就業不足率則微升至1.2%。失業人數為6700人，較2019年同期減少300人。其中，隨著應屆畢業生投入勞動力市場，尋找第一份工作的新增勞動力佔總失業人口比重上升2.2個百分點至18.2%。

新青協副理事長陳皚臻表示，當局推出多項就業支援措施幫助澳門居民就業，隨著後疫情時代到來，建議有關計劃要更有導向性針對發展經濟適度多元的需要，推出有關培訓和實習崗位。又建議青年要做好長期職涯規劃，不斷提升自己，跟上產業發展和就業崗位的要求。

陳皚臻指出：疫情期間，澳門總體失業率和就業情況較嚴峻，經過疫後一兩年的復甦，總體失業率回落至相對低位水平，就業環境有所改善。但青年的失業率較其他年齡群體高，青年就業依然面臨較大壓力。隨著經濟逐步恢復，失業率下降，相信對青年就業困境能帶來改善，並趨於向好。

推出相應培訓提供實習崗位

國家主席習近平日前訪澳時對澳門提出「4點希望」，重申要「著力推動經濟適度多元發展」。陳皚臻認為，習主席的講話對特區政府及本澳青年都起到重要引導作用，指名發展方向。隨著特區政府經濟適度多元的發展不斷推進，相信會因此催生更多「1+4」相關行業，從而帶來更多崗位需求，成為澳門居民擇業就業方向。

為此，他建議政府向澳門青年就業提供更多支援，加強工作能力和就業匹配度，包括之前推出的「帶津培訓」、「職出前程實習計劃」等，都收穫良好反響。其中，有不少培訓計劃在疫情期間主要以「就業為導向」，隨著後疫情時代到來，不應單純局限於解決職位空缺，而應更具前瞻結合澳門產業多元發展的規劃。期望未來繼續加強有關工作，並讓有關培訓更具針對性，從政策層面推出「1+4」產業相關的培訓，提供相關崗位的實習機會，支持青年提升「1+4」產業相關的技能，並投入到工作崗位，配合澳門經濟適度多元發展的人資需求。

長期職涯規劃設定目標增值

陳皚臻續建議青年要做好長期的、全維度的職涯規劃，乃至將有關工作延展至中學和小學階段。在長期職涯規劃過程中，切勿著眼於某一時間節點，過於關注目前的工作是否完全切合，而應有準備地設定好自己的目標，並為此不斷努力進修增值，提升自我。

儘管目前總體失業率回落，但亦存在高就業需求和職位空缺兩者並存的情況。陳皚臻認為，目前存在部分工作有人資需求，也有部分青年人在就業預期、職業匹配上未如理想，僱主和求職者不匹配引致「有工冇人做，有人冇工做」的困境。他建議青年和僱主都要因應環境變化不斷調整，青年要根據最新市場變化調整就業預期和方向，僱主也要調整有關崗位的要求，從而更容易招到符合崗位需求的人才。他再次強調要做好職涯規劃，若未能找到理想工作，也要先入職，在工作中不斷裝備自己，為未來覓得理想工作做好準備。