為貫徹“專注為青年”理念，澳門中華新青年協會長年深耕青年生涯規劃工作，建構由前期校園啟蒙、生涯諮詢，到後期職前準備、就業幫扶，兼具深度與廣度的青年服務體系，形成細緻覆蓋個人成長全周期的支援網絡，支持青年成為澳門“1+4”經濟適度多元發展的重要力量。

當前正值國家“十五五”規劃開局、澳門特區“三五”規劃落地之際，產業結構調整與青年就業需求持續變化，新青協將以特區政府青年人才培養方針及本澳青年發展需要為導向，持續優化升級生涯規劃服務，助力澳門青年成長成才，為國家和澳門的高質量發展注入源源不絕的活力。

聚焦青年就業痛點
隨着本澳產業結構持續優化升級，就業市場結構及人才需求標準隨之調整，複合型、跨領域人才需求持續增加，青年就業迎來新發展機遇，亦面臨新挑戰。處於由校園向職場過渡階段的青年，需要理解本澳新興產業的營運模式、把握崗位職能內涵、明晰自身成長路徑，並藉助產業動態、企業走勢及崗位要求作為發展參考。如何協助青年將自身能力與市場需求有效銜接、逐步找到適合自己的發展方向，成為青年就業支援工作需要積極回應的重要課題。

針對青年就業發展的現實需要，新青協今年持續落地一系列就業培育與支援服務，打通青年由校園走向職場的發展通道。七、八月間，協會聚焦本澳“1+4”重點產業，開設十八場就業培育課程，面向本地青年及於內地就讀的澳門學生開展針對性培訓，幫助青年補足職場綜合能力。



此外，協會重要品牌活動“青年就業博覽會”匯聚各行業資源，透過整合對接、求職賦能、產業科普、生涯諮詢等多元內容，為企業與求職者搭建溝通橋樑，讓青年在了解產業及崗位的同時，進一步認識自身發展方向。

新青協副理事長戴偉傑表示，因應就業市場形態轉變，協會未來將調整服務模式，定期推出中小型就業配對會，透過展位諮詢、履歷收集等形式，推動青年與本地企業精準配對。配對會亦同步開放線上履歷遞交通道，打破地域阻隔，讓身在內地的澳門青年同樣可以接入本澳就業資源，進一步增加青年接觸本地企業及崗位的機會。他指出，期望藉由這一系列舉措，支援澳門青年的求職成長，引導青年把握多元發展機遇、實現高質量就業，助力本澳人才隊伍建設。



支援看得見用得上
從生涯認識、能力培育、產業接觸到就業配對，協會均以全鏈路、分層次、跨地域的服務，回應澳門青年的發展訴求，讓生涯規劃不只是理念，更真正落地為青年看得見、用得上的實質發展支援。

人文陪伴服務核心，數智賦能服務升級
為順應數智時代趨勢、提升服務精準度與效率，新青協積極探索數智技術與生涯服務的融合應用，以技術為輔助、以服務對象為核心，推動生涯服務專業化、動態化升級，讓生涯探索及職業規劃更具針對性，更好回應青年面對產業及崗位變化時的實際需要，協助青年提升求職的精準度與效率。

今年“青年就業博覽會”已率先落地AI賦能簡歷優化、線上潛能測評等服務，為“數智生涯”奠定良好基礎，未來將延伸至職業匹配演算法、線上模擬面試等應用，幫助青年科學規劃職業發展。 新青協副會長劉佐春表示，數智化服務推進的重點，在於讓青年更容易接觸適切的生涯支援，同時提升服務對不同青年需要的回應能力。透過科技工具協助青年整理自身情況、了解職業方向，再配合專業服務跟進，可讓生涯規劃由單次接觸逐步走向持續支援，進一步提升青年面對就業選擇及職涯發展時的準備程度。



他指出，協會將不斷豐富“數智生涯”服務體系，讓數智工具融入青年求職、自我探索、生涯規劃的全過程，循序推進數位化配對系統建設，以智能科技提升服務效率、以人文陪伴守護青年成長，用專業力量與溫情服務，護航澳門青年走好生涯發展之路。

協作聯動構建跨地域支援體系
近年於內地高校就讀的澳門學生群體持續壯大，跨地域生涯支援的需求持續增加。青年於內地求學、發展，在學業適應、生涯規劃、就業創業、心理調適等不同範疇均有實際需求，期望獲得持續性跟進服務，尋求契合自身的成長支援，以把握發展機遇。

為此，新青協與澳門青年發展服務中心建立緊密聯繫，積極支持青服中心廣東辦事處開展的“澳門青年之家（廣州）”項目，促使資源與服務群體互聯互通，共同為本地及內地升學的澳門青年提供支援與陪伴，延伸澳門青年的支援服務網絡，讓身處不同地區的澳門青年持續接觸生涯及就業支援，減少地域轉換對青年發展規劃造成的斷層。

展望未來，協會將緊跟特區政府青年工作整體部署，立足青年真實訴求，將自身專業積累與灣區前沿資源整合聯通，為本地青年、內地升學澳門學生的差異化需求提供分層、精準、個性化的成長支援，助力澳門青年實現高質量就業與多元發展，在時代浪潮中找準方向、穩步前行，致力為特區長遠人才建設與產業可持續發展貢獻力量。